LIC न्यू जीवन निधी 812 हा विथ-प्रॉफिट पेन्शन प्लान आहे, जो 24 डिसेंबर 2012 ते 1 डिसेंबर 2013 या काळात विकला गेला. प्रीमियममधून विमा रक्कम, गॅरंटीड ॲडिशन्स आणि बोनसचा निधी तयार होतो आणि 55 ते 65 या व्हेस्टिंग वयाला त्यातून पेन्शन घेतली जाते. 35 वय, ₹5 लाख कव्हर आणि 60 ला व्हेस्टिंगसाठी अंदाजे प्रीमियम ₹25,943 वार्षिक (आता GST नाही) आणि निधी सुमारे ₹11 लाख आहे.
न्यू जीवन निधी 812 प्रीमियम आणि पेन्शन कॅल्क्युलेटर
तुमचा अंदाज
- प्रति हप्ता प्रीमियम
- ₹21,574
- डेफरमेंट कालावधी
- 30 वर्षे
- एकूण भरलेला प्रीमियम
- ₹6,47,220
- गॅरंटीड ॲडिशन्स
- ₹1,25,000
- एकूण बोनस (अंदाजे)
- ₹5,62,500
- फायनल ॲडिशनल बोनसविमा रकमेच्या 5% गृहीत, हमी नाही
- ₹25,000
- एकरकमी काढता येणारी रक्कम (1/3)
- ₹4,04,167
- वार्षिक पेन्शनउरलेल्या 2/3 निधीतून
- ₹56,583
- मासिक पेन्शन
- ₹4,715
- व्हेस्टिंग वय
- 60 वर्षे
- एकूण भरलेला प्रीमियम₹6,47,22053%
- निव्वळ नफा₹5,65,28047%
पॉलिसी वर्षानुसार मृत्यू लाभ (विमा रक्कम + ॲडिशन्स + बोनस)
| पॉलिसी वर्ष | प्रवेश वय | भरलेला प्रीमियम | मृत्यू लाभ |
|---|---|---|---|
| 1 | 31 | ₹21,574 | ₹5,25,000 |
| 2 | 32 | ₹43,148 | ₹5,50,000 |
| 3 | 33 | ₹64,722 | ₹5,75,000 |
| 4 | 34 | ₹86,296 | ₹6,00,000 |
| 5 | 35 | ₹1,07,870 | ₹6,25,000 |
| 10 | 40 | ₹2,15,740 | ₹7,37,500 |
| 15 | 45 | ₹3,23,610 | ₹8,50,000 |
| 20 | 50 | ₹4,31,480 | ₹9,62,500 |
| 25 | 55 | ₹5,39,350 | ₹10,75,000 |
| 30 | 60 | ₹6,47,220 | ₹11,87,500 |
22 सप्टेंबर 2025 पासून वैयक्तिक जीवन विमा प्रीमियमवर GST लागत नाही. आकडे सामान्य दरांवर आधारित अंदाज आहेत आणि LIC च्या अधिकृत कोटेशनपेक्षा वेगळे असू शकतात.
LIC न्यू जीवन निधी प्लान 812 म्हणजे काय?
LIC न्यू जीवन निधी (प्लान 812) हा विथ-प्रॉफिट डेफर्ड ॲन्युइटी प्लान आहे. निवडलेल्या व्हेस्टिंग वयापर्यंत तुम्ही पॉलिसीत बचत करता आणि जमा झालेली रक्कम नंतर पेन्शनमध्ये बदलते. व्हेस्टिंगपर्यंत कुटुंबासाठी जीवन विमा संरक्षणही असते.
हा प्लान फार काळ बाजारात नव्हता. LIC ने तो 24 डिसेंबर 2012 रोजी आणला आणि 1 डिसेंबर 2013 रोजी बंद केला. त्याने जुन्या जीवन निधी 169 ची जागा घेतली आणि त्यानंतर न्यू जीवन निधी 818 आला. तुमच्याकडे 812 पॉलिसी असल्यास वरील कॅल्क्युलेटर प्रीमियम, व्हेस्टिंगचा निधी आणि त्यातून मिळू शकणाऱ्या पेन्शनचा अंदाज देतो.
न्यू जीवन निधी 812 थोडक्यात
| वैशिष्ट्य | माहिती |
|---|---|
| प्लान क्रमांक | 812 |
| प्लानचा प्रकार | विथ-प्रॉफिट डेफर्ड ॲन्युइटी (पेन्शन) |
| प्रवेश वय | 20 ते 58 वर्षे (एकरकमी: 60 पर्यंत) |
| व्हेस्टिंग वय | 55 ते 65 वर्षे |
| डेफरमेंट कालावधी | 5 ते 35 वर्षे |
| किमान विमा रक्कम | नियमित ₹1,00,000, एकरकमी ₹1,50,000 (कमाल मर्यादा नाही) |
| प्रीमियम पद्धत | वार्षिक, सहामाही, तिमाही, मासिक (ECS/पगार), एकरकमी |
| सवलत कालावधी | 1 महिना (मासिक पद्धतीत 15 दिवस) |
| गॅरंटीड ॲडिशन्स | पहिली 5 वर्षे प्रत्येक ₹1,000 वर ₹50 |
| बोनस | सहाव्या वर्षापासून रिव्हर्शनरी बोनस, तसेच फायनल ॲडिशनल बोनस |
| कर्ज | उपलब्ध नाही |
| स्थिती | 1 डिसेंबर 2013 पासून बंद |
प्रीमियमचा अंदाज कसा काढला जातो
प्रीमियम प्रवेश वय, डेफरमेंट कालावधी आणि विमा रकमेवर अवलंबून असतो. कॅल्क्युलेटर असा समान प्रीमियम ठरवतो जो डेफरमेंटदरम्यान विमा रक्कम आणि गॅरंटीड ॲडिशन्सचा खर्च भागवेल, त्यात जीवन संरक्षणाचा छोटा खर्च जोडतो आणि ₹3 लाख किंवा जास्त कव्हरवर 2% सवलत देतो. सहामाही, तिमाही आणि मासिक हप्त्यांवर थोडे लोडिंग लागते. GST जोडला जात नाही: 22 सप्टेंबर 2025 पासून वैयक्तिक जीवन विमा आणि पेन्शन प्रीमियम GST-मुक्त आहेत. त्याआधी पहिल्या वर्षी 4.5% आणि नंतर 2.25% GST लागत होता.
उदाहरण: 35 वर्षांची व्यक्ती ₹5 लाख विमा रक्कम घेते आणि व्हेस्टिंग 60 ठेवते (25 वर्षे डेफरमेंट).
- अंदाजे प्रीमियम: वर्षाला ₹25,943, GST लागत नसल्याने हीच पूर्ण देय रक्कम
- 25 वर्षांत एकूण प्रीमियम: ₹6,48,575
- गॅरंटीड ॲडिशन्स: ₹1,25,000
- 20 वर्षे ₹45 च्या गृहीत दराने रिव्हर्शनरी बोनस: ₹4,50,000
- फायनल ॲडिशनल बोनस (विमा रकमेच्या 5% गृहीत): ₹25,000
- 60 व्या वर्षी निधी: सुमारे ₹11,00,000
एकरकमी प्रीमियममध्ये 45 वर्षांची व्यक्ती ₹3 लाख विमा रक्कम आणि 60 ला व्हेस्टिंगसाठी एकदाच सुमारे ₹2,13,744 भरेल आणि अंदाजे निधी ₹5,25,000 होईल.
टीप: बोनसची हमी नसते. कॅल्क्युलेटरमध्ये ₹35 आणि ₹50 दोन्ही टाकून निधी किती बदलू शकतो ते पाहा.
व्हेस्टिंगला एकरकमी रक्कम आणि पेन्शन
व्हेस्टिंगला निधीचा एक-तृतीयांश भाग करमुक्त रोख (कम्युटेशन) घेता येतो. उरलेल्या दोन-तृतीयांश रकमेतून त्या दिवशीच्या दराने LIC कडून ॲन्युइटी घ्यावी लागते. उदाहरणात एक-तृतीयांश म्हणजे ₹3,66,667. उरलेल्या रकमेवर 7% ॲन्युइटी मिळाल्यास पेन्शन सुमारे वर्षाला ₹51,333 (महिन्याला ₹4,278) होईल. इतर दर पाहण्यासाठी ॲन्युइटी दराचा रकाना बदला.
मृत्यू लाभ
- पहिल्या पाच वर्षांत मृत्यू: विमा रक्कम आणि गॅरंटीड ॲडिशन्स.
- पाच वर्षांनंतर मृत्यू: विमा रक्कम, गॅरंटीड ॲडिशन्स, रिव्हर्शनरी बोनस आणि फायनल ॲडिशनल बोनस (जाहीर झाल्यास).
कॅल्क्युलेटरखालील तक्ता प्रत्येक पॉलिसी वर्षाचा अंदाजे क्लेम दाखवतो. पहिल्या वर्षात आत्महत्या झाल्यास पॉलिसीच्या अटींनुसार मर्यादित रक्कम मिळते.
सरेंडर, रायडर आणि कर
- सरेंडर: तीन वर्षांचा पूर्ण प्रीमियम भरल्यानंतर आणि व्हेस्टिंगपूर्वी शक्य. अंदाजासाठी आमचा सरेंडर मूल्य कॅल्क्युलेटर वापरा.
- रायडर: जादा प्रीमियमवर अपघाती मृत्यू आणि अपंगत्व लाभ रायडर उपलब्ध होता.
- कर: प्रीमियमवर आयकर कायदा, 2025 मधील कलम 123 (पूर्वीचे कलम 80CCC) अंतर्गत वजावट. कम्युटेड रक्कम करमुक्त, तर पेन्शन उत्पन्न म्हणून करपात्र.
प्लान 812 विरुद्ध 169 आणि 818
जीवन निधी 169 च्या तुलनेत 812 मध्ये व्हेस्टिंग वय 40–75 वरून 55–65 झाले, किमान प्रवेश वय 20 झाले आणि किमान विमा रक्कम दुप्पट होऊन ₹1 लाख झाली. प्रत्येक ₹1,000 वर ₹50 चे गॅरंटीड ॲडिशन्स तसेच राहिले. पुढच्या प्लान 818 मध्ये 55–65 व्हेस्टिंग कायम राहिले, पण नियमित प्रीमियमसाठी किमान 7 वर्षांचा डेफरमेंट आवश्यक झाला. यापैकी कोणताही प्लान आता घेता येत नाही. नव्या निवृत्ती नियोजनासाठी आमचा LIC पेन्शन कॅल्क्युलेटर वापरा.
हा कॅल्क्युलेटर कसा वापरावा
पॉलिसी बाँडवरून प्रवेश वय, व्हेस्टिंग वय आणि विमा रक्कम घ्या, नियमित किंवा एकरकमी प्रीमियम निवडा आणि भरण्याची पद्धत ठरवा. निकालात प्रीमियम, एकूण भरणा, व्हेस्टिंगचा निधी, करमुक्त एकरकमी रक्कम आणि अंदाजे पेन्शन दिसते. सर्व आकडे अंदाजे आहेत; नेमकी रक्कम तुमच्या पॉलिसी कागदपत्रांतून आणि LIC च्या बोनस स्टेटमेंटमधून कळेल.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
LIC न्यू जीवन निधी 812 आता मिळतो का?
नाही. प्लान 812 साधारण एक वर्षच विक्रीत होता, 24 डिसेंबर 2012 ते 1 डिसेंबर 2013. जुन्या पॉलिसी व्हेस्टिंगपर्यंत चालू राहतात. त्यानंतर LIC ने न्यू जीवन निधी 818 आणला, तोही आता बंद झाला आहे.
न्यू जीवन निधी 812 मध्ये व्हेस्टिंग वय किती असते?
पॉलिसी घेताना 55 ते 65 दरम्यान व्हेस्टिंग वय निवडावे लागते. प्रवेश वय आणि व्हेस्टिंग वय यांतील फरक म्हणजे डेफरमेंट कालावधी, जो 5 ते 35 वर्षे असावा लागतो. पेन्शन व्हेस्टिंग वयापासून सुरू होते.
प्लान 812 मध्ये गॅरंटीड ॲडिशन्स किती मिळतात?
पहिल्या पाच पॉलिसी वर्षांत दरवर्षी प्रत्येक ₹1,000 विमा रकमेवर ₹50 जमा होतात. म्हणजे ₹5 लाखांच्या पॉलिसीवर ₹1.25 लाख गॅरंटीड ॲडिशन्स. सहाव्या वर्षापासून रिव्हर्शनरी बोनस जमा होतो, ज्याची हमी नसते.
व्हेस्टिंगपूर्वी मृत्यू झाल्यास नॉमिनीला काय मिळते?
पहिल्या पाच वर्षांत विमा रक्कम आणि गॅरंटीड ॲडिशन्स मिळतात. त्यानंतर विमा रक्कम, गॅरंटीड ॲडिशन्स, जमा रिव्हर्शनरी बोनस आणि फायनल ॲडिशनल बोनस (असल्यास) मिळतो. नॉमिनी ही रक्कम रोख घेऊ शकतो किंवा ॲन्युइटी घेऊ शकतो.
न्यू जीवन निधी 812 वर कर्ज मिळते का?
नाही. पेन्शन प्लान असल्याने 812 मध्ये पॉलिसी कर्जाची सोय नाही. तीन वर्षांचा पूर्ण प्रीमियम भरल्यानंतर सरेंडर करता येते, पण सरेंडर मूल्य साधारणपणे व्हेस्टिंग निधीपेक्षा खूप कमी असते.
न्यू जीवन निधी 812 च्या पेन्शनवर कर कसा लागतो?
प्रीमियमवर कलम 123 (पूर्वीचे 80CCC) अंतर्गत ₹1.5 लाख मर्यादेत वजावट मिळत होती (जुनी प्रणाली). व्हेस्टिंगला निधीचा एक-तृतीयांश भाग करमुक्त काढता येतो. त्यानंतर मिळणारी पेन्शन त्या वर्षीचे उत्पन्न म्हणून करपात्र असते.
प्लान 812 मध्ये किमान विमा रक्कम किती होती?
नियमित प्रीमियमसाठी किमान मूळ विमा रक्कम ₹1,00,000 आणि एकरकमीसाठी ₹1,50,000 होती, कमाल मर्यादा नव्हती. ही जुन्या जीवन निधी 169 च्या ₹50,000 मर्यादेच्या दुप्पट आहे.
अस्वीकरण: LIC प्रीमियम कॅल्क्युलेटर ही एक स्वतंत्र वेबसाइट आहे. आमचा भारतीय आयुर्विमा महामंडळाशी (LIC) कोणताही संबंध किंवा मान्यता नाही. सर्व आकडे केवळ अंदाज आहेत; पॉलिसी घेण्यापूर्वी अचूक प्रीमियम आणि लाभ LIC किंवा परवानाधारक एजंटकडून निश्चित करा.